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给领导的邀请函

时间:2024-07-17 11:29:12
给领导的邀请函(15篇)

给领导的邀请函(15篇)

邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在生活中,我们每个人都可能要用到邀请函,拟起邀请函来就毫无头绪?以下是小编精心整理的给领导的邀请函,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给领导的邀请函1

尊敬的*经理:

首先非常感谢您对我们公司的信任与支持,为增进贵公司对我公司的了解,夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标,我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司,对我公司进行实地考察,已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!

衷心期待各位领导光临!

考察地址:江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号!

顺颂商祺!

  江苏**发电设备有限公司

  二〇**年*月*日

给领导的邀请函2

尊敬的各位领导(冒号)

知道你们很忙,你们绝对比国务院忙,我们很体谅你们。但是,你们能不能在百忙,千忙,万忙,亿忙之中抽出几分钟的时间到网友关心的朝阳路与燕山路交叉口看一看呢?要求并不高,在高峰点就几分钟的时间看一看行不行呢?

注明一下:我没有出场费的

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欢迎您的光临!地址:市纬四路209号-1号 柏庄-春暖花开小区

电话:

给领导的邀请函3

尊敬的领导:为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中,同时进一步丰富校园文化生活,营造活跃的校园文化氛围,提高大学生的艺术设计水平和动手创新能力,我院团委承办了第三届狮山大学园区文化艺术节系列之“风筝大赛”。

此次比赛不但可以展现个人的风采,也在放飞风筝的同时,让学生放飞理想,放飞未来!如此精彩的风筝大赛,将在20xx年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行,现特邀您的光临与指导!

名校长顶峰会议的闭幕式。

热诚地希冀您届时能拨冗与会,给予本次会议以支撑!

给领导的邀请函4

尊敬的领导:

你好!

仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

特邀您届时拨冗莅临为盼!

此致

敬礼!

  xxxx

  20xx年x月xx日

给领导的邀请函5

尊敬的马老师:

您好!

时光飞逝,转眼间我已经是一名大三的学生了,您作为我们班的班导师,我很感谢您在这三年里对我的关心和关怀,给老师的邀请函——学生请老师吃饭,邀请函《给老师的邀请函——学生请老师吃饭》。在这三年里,您对我们劳心劳累,付出了许多,在为我们上课时也认认真真,希望把您所知道的内容全部交给我们。

为了表示我对您的感谢,我想请您吃顿饭,不知您下周二中午12:00有没有时间?地点在学校西一食堂。期待您的答复!

此致

敬礼

  您的学生

给领导的邀请函6

尊敬的幼教领导、园长:

20xx年11月2-13日我们成功地组织了中国地区来自江苏、浙江、上海、广东等省市的十几位教育行政领导(幼教干部、幼儿园园长、幼教机构负责人)远赴美国参加了中美教育领导力项目暨全美幼教年会(可免费索取访美的PPT)。我们很高兴地通知您,20xx年中美教育领导力项目暨全美幼教年会活动现在开始报名了,我们热情地邀请您加入我们又一次难忘的美国教育考察与交流之旅。

一、主办单位: 美国幼教协会(NAEYC)

美国幼儿教育协会(NAEYC)成立于1926年,是全球最大的幼儿教育服务机构(相当于中国学前教育研究会),网络已覆盖全美各地,在全美有300多个分支机构,成员已近9万人。协会以0-8周岁的幼儿为服务对象,其目的是让所有幼儿都能享受到高水平的早期教育,促进幼教事业的全面发展。该协会在美国幼教界有着权威地位,在很多关键研究领域都处于重要的领导地位,比如课程和学习标准的`制定、教师素质提高和专业水平的提高、课程开发和评估等等。

二、年会主要内容

每年一次的年会分为教育研讨和展览等板块,为专业人士的交流研讨、新产品的展示推广提供了广阔的平台。每年有1000多个摊位参加展会,数百个顶级的参展商会带来世界最新的幼教产品和研究成果,展示最新的幼教教材、幼教服务和幼教理念。每年有近万人参加该年会,已经是美国幼教工作者定期交流的最大专业平台,引领和推动着全美幼教事业的发展。

三、20xx年会议的时间地点

地点:美国华盛顿(Washington,USA)

日期:20xx年11月20 - 23日

四、承办单位:美国东西方交流基金会

美国东西方交流基金会(East West Exchange Foundation)注册在美国美丽的夏威夷,旨在促进东、西方的文化、教育和商务交流,促进中、美教育界、文化界和商界人士的交流,为中、美教育界、文化界和商界提供咨询服务。

五、国内协办单位

少年儿童出版社儿童教育培训中心

少年儿童出版社儿童教育培训中心是少年儿童出版社下属的专门从事幼儿教育资源研发、出版及培训的部门。

六、国内组团单位:上海航空旅行社有限公司

上海航空旅行社有限公司是一家专业从事出入境旅游、票务代理和客运服务等多种业务的综合性公司,是美国旅游协会及国际航空运输代理人协会的会员。

七、 推荐参会人员

教育行政领导、幼教干部、幼儿园园长、幼教机构负责人、骨干教师、幼儿教育课程的管理者、研究者以及政策制定者、幼儿教师培训师等。

八、报名日期及联系方式

如果您需要美国主办方的邀请信,以向单位申请经费和假期,请尽早与我们联系。报名截止日期是:20xx年5月1日(因私护照和费用已交齐)。

咨询电话:

九、赴美行程

十、全程费用:人民币37800.00元,(16人以上)

(一) 费用包括:

1. 会议邀请函及会务费(400美元)

2.美中国际往返机票及美国境内交通

3. 在美期间食宿(一日三餐,中餐为主;三星级宾馆标准间)

4. 幼儿园参观与交流费用

5. 行程中安排的观光景点门票、导游费及小费

6.在美期间的旅行意外保险费。

(二)费用不包括:

1.团组成员所在地到出发城市(上海)的费用 (住宿、交通和餐费)

2. 护照

3.美国签证费

4.在美期间的个人消费(如购物,服务业小费,通讯等费用)

5.单间差(50美元/天)

6.行程以外活动所引起的一切额外费用

美国主办单位:美国幼教协会(NAEYC)

美国承办单位:美国东西方交流基金会(EWEF)

中国协办单位:少年儿童出版社儿童教育培训中心

中国组团单位:上海航空旅行社

  二零XX年十二月二十二日

给领导的邀请函7

贵单位领导:

您好!

为了丰富我市老年人的体育文化生活,推动老年人体育活动的广泛开展,增进老年人的身心健康,经研究决定于xx年4月至6月举办兰州市第六届老年人运动会。大会本着友谊、健康、合作、共赢的宗旨,以其高起点、高规格的特点为企业提供了一个向社会诠释企业文化、推介自我的合作平台。比赛期间,兰州多家媒体都将主动宣传报道赛事盛况,使媒体传播产生持久深入的宣传效应。

一、大会责任单位

(一)主办单位:兰州市体育局、兰州市人力资源和社会保障局、中共兰州市委老干部工作局、兰州市老龄工作委员会、兰州市体育总会、兰州市老年人体育协会。

(二)实施单位:兰州市老年人体育协会。

(三)推广单位:兰州腾翔体育文化发展有限公司。

(四)赞助单位:相关企业单位。

二、实施单位委托推广单位为赞助单位或个人提供的条件

为了保障大会的竞赛气氛和赞助单位的实际利益,切实体现互惠互利的原则,竞赛期间根据赞助数额多少可以为赞助单位或个人提供以下宣传条件:

(一)实施单位和推广单位将联系广电媒体、平面媒体、网络媒体互动资源共享,作为大会赞助商的您将与大会共同得到品牌提升与形象推广;

(二)作为特邀嘉宾,安排赞助单位主要负责人或个人在开、闭幕式主席台上就座;

(三)在开、闭幕式上,主持人的报幕词中说明赞助单位或个人;

赞助单位或个人原则上以提供现金为主,同时欢迎赞助可折价的体育竞技装备或其它实物。成就特色,细致更见细腻。组委会将以最大的热情、尽最大的努力,把本次大会办成一届有特色、健康、交流的盛会。我们期待着您的参与,期待着与您同享盛事!相信我们的合作会给您赢得丰厚的回报和长远的影响!

给领导的邀请函8

尊敬的___________,

您好,我院兹定于xxxx年7月7日(星期六)上午9:00在上海大学宝山校区伟长楼举行20xx届通信学院毕业生毕业典礼,诚邀您共同参加,见证这一庄重的盛大仪式,分享他们人生中的珍贵时刻,定格为永恒的美好回忆。

他们从懵懂稚嫩到睿智成熟,从青涩羞怯到自信坚强,一路走来,也许一直都有您默默的关怀:因您的呵护而荫蔽风雨,因您的资助而学途坦荡,因您的教诲而破茧成蝶……如今,他们即将身披学士服,接受隆重的学位授予,从学校殿堂扬帆启航,怀感恩之心,承责任之重,以激情之志,寻梦想之途。一段难忘的岁月,一份难舍的情怀,一场难得的相聚,让我们共同祝福:20xx届通信学院毕业生,前程似锦!

上海大学通信与信息工程学院

  xxxx届通信学院毕业生

  XXXX年XX月XX日

给领导的邀请函9

您好,我院兹定于20____年7月7日(星期六)上午9:00在上海大学宝山校区伟长楼举行20____届通信学院毕业生毕业典礼,诚邀您共同参加,见证这一庄重的盛大仪式,分享他们人生中的珍贵时刻,定格为永恒的美好回忆。

他们从懵懂稚嫩到睿智成熟,从青涩羞怯到自信坚强,一路走来,也许一直都有您默默的关怀:因您的呵护而荫蔽风雨,因您的资助而学途坦荡,因您的教诲而破茧成蝶……如今,他们即将身披学士服,接受隆重的学位授予,从学校殿堂扬帆启航,怀感恩之心,承责任之重,以激情之志,寻梦想之途。一段难忘的岁月,一份难舍的情怀,一场难得的相聚,让我们共同祝福:20____届通信学院毕业生,前程似锦!

  上海大学通信与信息工程学院

  20____届通信学院毕业生

给领导的邀请函10

xx省旅游局并王xx局长:

由巴州人民政府、新疆维吾尔自治区旅游局、中国新闻摄影协会主办的“首届中国新疆国际旅游摄影节暨新疆国际胡杨节巴州轮台第五届塔里木胡杨节”定于20xx年10月15日至17日在我州举行。

此次活动以“金色胡杨”为主题,以巴州第五届塔里木胡杨节为载体,通过重点推出“塔—喀—罗”(塔里木胡杨林公园,喀尔曲尕乡,罗布人村寨)黄金胡杨观光线路,充分展示别具特色的巴州胡杨文化、罗布人文化,进一步提升我州胡杨旅游产品品牌价值,扩大产品市场份额。为此,特邀王xx局长到会指导,诚邀您届时光临。

请贵局于20xx年10月13日前将名单传真至组委会。

联系人:段xx

电话:xxxx

  xx郭楞蒙古自治州人民政府

  二〇xx年十月九日

给领导的邀请函11

尊敬的*经理:

首先非常感谢您对我们公司的信任与支持,为增进贵公司对我公司的了解,夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标,我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司,对我公司进行实地考察,已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!

衷心期待各位领导光临!

考察地址:江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号 特此致函!

顺颂商祺!

江苏波华发电设备有限公司

  二〇xx年四月十四日

  我方联系人:** 联系方式:XXX

请贵方提前告知时间及人数,以便我公司提前安排,谢谢。

给领导的邀请函12

______班已于______年____月____日开学,特邀请您为本期青干班学员授课。

此致

衷心感谢!

课题:________

时间:______年____月____日上午______分

地点:______楼教室

  ______年____月____日

  联系人:______

给领导的邀请函13

尊敬的xxx:

仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20 4年 月 0日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

特邀您届时拨冗莅临为盼!

此致

敬礼!

  xx省水运建设监理咨询有限公司

  20xx年xx月xx日

给领导的邀请函14

尊敬的 :

您好!

为更好地发挥四川省科研单位院所长协会作用,增进科研院所间的合作交流,创新科研院所体制机制,拓展发展领域和科技服务新方向,增强科研院所活力和实力,同时进一步推进我省科研院所改革发展,为深化科技体制改革提供有益的建议与思考,促进科技工作在新常态下实现新作为,拟于近日召开20xx年院协理事长工作会暨迎春座谈会。在此,我们诚挚地邀请您出席会议并指导工作。

期待您的莅临!

会议时间:20xx年2月6日 下午

会议地点:成都市锦江区墨香路48号 四川省机械研究设计院

会议安排:14:00-14:30 签到 一楼大厅

14:30-14:50 院协20xx年工作打算汇报二楼会议室14:50-15:50 3家试点单位改革推进情况介绍

15:50-16:10 通报我省科技体制改革进程

16:10-16:40 领导讲话

16:40-18:00 座谈讨论

18:00-19:00 自助晚餐 一楼餐厅

  四川省科研单位院所长协会

  20xx年1月30日

给领导的邀请函15

高新区各企事业代表:

技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是,能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术,将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中,将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位,掌握最实用和有效的管理工具和方法,在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升,通过提升自己的管理水平和带队伍的能力,进而提升整个团队的实力!

欢迎您届时参加!

一、 会议时间: 20xx年8月11日 9:00-12:00

二、 会议地点: 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

三、 主讲嘉宾: 刘青峰老师

四、 主办单位: 大连高新区人力资源和社会保障局

五、 承办单位: 大连海创人力资源服务有限公司

沈阳市文中人力资源服务有限公司

六、参会须知:

1、 会议当天,按照实际报名表中名单签到,谢绝迟到。

2、 培训期间,请自备纸笔。

课程安排:

一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系

1. 案例研讨:宋部长的烦恼

2. 什么是管理

3. 技术骨干与技术管理者的差别

4. 三层管理互动:高层为人性化,立足于远见与变化;中层为合理化,强调应变与调整,立足于组织

力与有效执行;基层为标准化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主

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