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休假请假条

时间:2024-07-17 11:32:46
休假请假条

休假请假条

在我们平凡的日常里,我们很多时候都要请假,用到请假条,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。那么一般请假条是怎么写的呢?下面是小编整理的休假请假条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

休假请假条1

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xxxx年xx月xx日~xx日休年休假期。

  此致

敬礼!

  请假人:xx

  20xx年x月x日

休假请假条2

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

休假请假条3

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):__________

  20xx年_____月_____日

休假请假条4

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日,共计 XX天。

望批准!

此致

敬礼!

  20xx年x月x日

休假请假条5

本年度已累计请假 天

本次申请休假 天

请假原因因病o

因事o请假时间为 :

月日至月日申请人:

部门领导意见:

签字:

审批意见:

签字:

销假情况:实际休假(请你关注)时间为 月 日~ 月 日

共计()天,累计()天。

考勤员签字:

年 月 日

休假请假条6

XXX领导:

本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。

请给予批准,为盼!

  请假人: XXX

  XXXX年XX月XX日

休假请假条7

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条

特此申请

申请人:

申请日期:xx-xx年 月 日

休假请假条8

敬爱的所领导:

您好,

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。请给予批准,为盼!

  请假人:

  20xx年9月20日

休假请假条9

尊敬公司领导

兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

休假请假条10

尊敬的XXX领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。

休假期间,我的.工作已经安排好了,请给于批准为感! 特此申请

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

休假请假条11

标题(居中):

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人:x x x

...xxxx年xx月xx日

关于职工休假程序

1.0 目的

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2.0 适用范围

适用于xxxxxxxx公司所有员工。

3.0 责任

各部门主管、经理。

4.0 程序内容

4.1 病假

① 员工休病假,超过xxxxxx天要出具医院开具的假条。

② 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

③ 从员工转正开始,员工每年可享受xxxxxx天带薪病假。

④ 员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过xxxxxx天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资xxxxxx%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

⑤ 员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

4.2 年假

① 公司规定员工的年假为:xxxxxx天/年

② 上班满xxxxxx个月可开始休假(满xxxxxx个月则享有xxxxxx天年假)

③ 年假遇节假日顺延

④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的xxxxxx倍计算。

4.3 工伤假

① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。

② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。

③ 员工休工伤假享受全薪。

④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

4.4 婚假

① 女职工年满xxxxxx岁前结婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小时)

② 女职工年满xxxxxx岁后结婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小时)

③ 男职工年满xxxxxx岁前结婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小时)

④ 男职工年满xxxxxx岁后结婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小时)

⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

4.5 产假

① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③ 员工生育可享受xxxxxx天全薪产假。

④ 年龄xxxxxx周岁以上生育第一胎者,可延长xxxxxx个月带薪产假。

⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假xxxxxx天。

⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假xxxxxx天。

⑦ 男员工可以在妻子生育后享有xxxxxx天陪产假。

⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予xxxxxx天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

4.6 丧假

① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :xxxxxx天(xxxxxx小时)

② 祖父母、兄弟姊妹死亡:xxxxxx天(xxxxxx小时)

4.7 倒休假

① 员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。

② 员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。

③ 员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④ 倒休假只限当年有效。

4.8 公共假日

员工享受下列法定公共假日

① 五一节:xxxxxx天

② 新年: xxxxxx天

③ 春节: xxxxxx天

④ 国庆节:xxxxxx天

⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

4.9 事假

① 事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

② 事假最长不超过二周。

4.10 请假批准权限

请假日期批准人

xxxx-xxxx天(包括xxxx天)直属上级

xxxx-xxxx天(包括xxxx天)部门经理

xxxx天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为xxxx天,xxxx天以上由部门经理 批准。

4.11 请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

休假请假条12

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一二年_____月_____日

公司员工公休请假条

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人: 主管领导:

日期: 日期: 日期:

员工公休假条

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

休假请假条13

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决xxx的问题,根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年 度 20xx年xx月xx日 累计年数 xx年xx月 休假天数 5 天 休假时间 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

说明:年假休息时间为20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

休假请假条14

尊敬的xx领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为 28天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  请假人:xx

____年____月____日

休假请假条15

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

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